El Gobierno presenta una tercera propuesta salarial a los docentes cordobeses para su análisis en asambleas

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) iniciará este jueves 13 de marzo los mecanismos de consulta en las asambleas escolares tras recibir la tercera oferta salarial del Gobierno provincial, que incluye aumentos bimestrales acumulativos desde febrero hasta agosto y una revisión inflacionaria en octubre.

La propuesta del Gobierno contempla aumentos acumulativos sobre el mes anterior del 7% en febrero, 5% en abril, 3% en junio y 3% en agosto. Se establece que la mitad de estos aumentos será remunerativa y bonificable de inmediato, mientras que la otra mitad lo será a los tres meses. En octubre, se revisará la inflación acumulada hasta septiembre para aplicar un aumento que garantice el 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Respecto a la pérdida del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), la Provincia garantizaría su pago hasta enero de 2026, con actualización por el 100% del IPC del mes anterior. Además, se ofrece una suma no remunerativa de 100 mil pesos por única vez por agente y por 20 horas cátedra. La propuesta incluye blanqueos progresivos de sumas al salario en marzo, mayo, septiembre y enero de 2026.

Otros puntos de la propuesta son una jerarquización salarial para cargos directivos con un aumento inicial de 150 mil pesos en marzo4 , actualizaciones en las asignaciones familiares en mayo según el IPC5 , y la prórroga del Fondo Solidario de Atención para Enfermedades Emergentes e Innovación Tecnológica (FOSAET) hasta junio. Se prevé una revisión del acuerdo en noviembre, y el gremio adelantó que, en caso de aprobarse la propuesta, se negociará el no descuento de los días de paro.