Durante las últimas horas de la tarde del pasado miércoles, varios docentes se han autoconvocado porque no están de acuerdo con la nueva propuesta del Gobierno y aunque la propuesta anterior fue aceptada en el departamento Santa María, no se ha propuesto llevar a cabo la Asamblea de Delegados Escolares. Este encuentro transcurriría durante este jueves donde los docentes se pueden expresar, y declarar si han cambiado su opinión al respecto a la nueva propuesta.
Silvana Moreschi, miembro del sector Pluricolor de UEPC Departamento Santa María, explicó el descontento de estos docentes frente al aumento del 1% en dialogo con Radio Vibra: “Dentro de la propuesta, también está la incorporación al básico de sumas que se estaban pagando en negro pero es insuficiente, porque además, se va a blanquear en cuotas”, dijo la mujer.
Además, detalló las consecuencias que tiene esta medida a largo plazo: “Esta propuesta no se refleja en los jubilados ya que están cobrando (por la ley 10.694) diferido el aumento que ahora se propone diferirlo a un mes. Esa ley ha llevado la jubilación del docente cordobés a un 64% de lo que cobra el activo. Es decir, que el 82% móvil ha quedado en un deseo, no en una posibilidad real”, declaró Silvana.
Con respecto a la primera propuesta presentada por el Gobierno, la modificación de la misma es del 1% a incorporarse en el mes de Noviembre. En cuanto a la medida anterior, en dicho mes iba a haber un 10% de aumento.
A partir de este reclamo, los docentes llegaron al siguiente acuerdo y se aplicarán en forma bimestral: 12% retroactivo a julio; 8% en septiembre; otro 11% en noviembre (en la anterior propuesta era del 10%); y finalmente un 6% en enero de 2023. Asimismo, se indicó que de los $ 5.000 que se perciben como suma fija por complemento Fonid Córdoba, en esta nueva propuesta se considerarán de carácter remunerativo en su totalidad. El modo será el siguiente: $ 1.000 en septiembre para un cargo o 15 horas cátedra ($ 2.000 en doble cargo); $ 2.000 en noviembre ($ 4.000 en doble cargo); y $ 2.000 en enero de 2023 ($ 4.000 en doble cargo).
