Este jueves, la Municipalidad de Alta Gracia presentó dos nuevos programas de inserción laboral. En el acto estuvo presente el Intendente Marcos Torres, la Subsecretaria de Género y Equidad, Valeria Amateis y Mauro Proto, Secretario de Comercio, Industria e Ingresos Públicos.
Uno de los programas que se presentó es el Primer Empleo Municipal (PEM) que está destinado a jóvenes de 18 a 25 años con secundario completo y sin experiencia laboral. El segundo, se trata del Programa de Equidad Laboral (PEL), destinado a personas de 25 años o más, para realizar una pasantía rentada en la Municipalidad. Sobre este último, Amateis explicó que, “entendimos que también hacía falta enfocar a un público mayor de 25 años y fue por eso que también se crea el PEM de equidad laboral y con perspectiva de género. El 70% va a ser ocupado por mujeres y el resto, por miembros del colectivo lgbtiq+.”
A su vez, Torres se refirió sobre el trabajo que se ha realizado desde el municipio en material laboral. “Una de las problemáticas que vemos en la ciudad es la falta de inserción laboral y es por ello que en diciembre del año 2020 tomamos la decisión de abrir la oficina de empleo por primera vez en la ciudad de Alta Gracia. Esa oficina ha sido un éxito a pesar de los años de pandemia que nos han tocado. Podemos con mucho orgullo y felicidad podemos decir que pasaron más de 400 personas y 395 oportunidades laborales en distintos comercios de la ciudad de Alta Gracia”, resumió Torres en el comienzo del acto.”
Estos nuevos programas realizados con fondos municipales permitirán que vecinas y vecinos de nuestra ciudad puedan acceder a entrenamientos laborales y de esta forma adquirir experiencias, hábitos y habilidades en ambientes de trabajo, de empresas, empleadores privados o en ámbitos públicos.
¿QUIENES PUEDEN PARTICIPAR?
● Pueden acceder al programa jóvenes de 18 a 25 años inclusive, desempleados, sin experiencia laboral relevante, tanto estudiantes de carreras universitarias o terciarias, como no estudiantes que tengan secundario completo y que registren domicilio en la ciudad de Alta Gracia. El cupo se cubrirá con perspectiva de género 50%.
EL PROGRAMA NO ES COMPATIBLE
● Con personas que hayan tenido un empleo registrado continuo.
● Personas que perciben jubilación, pensión o ayuda económica de otros programas nacionales, provinciales y municipales.
MODALIDAD
Entrenamiento laboral con una duración de seis (6) meses en el sector privado, considerando la coincidencia entre el ámbito de estudio y el privado donde se lleve a cabo la pasantía.
ASIGNACIÓN ESTÍMULO
Las/os beneficiarias/os del programa recibirán una asignación de carácter económico y no remunerativo mensual de $20.000 (veinte mil pesos) por veinte (20) horas de práctica laboral semanales.
BENEFICIARIAS/OS
La selección de los beneficiarios del programa, ya sea empleados o bien empleadores, se realizará de la siguiente forma:
1- Los postulantes deberán registrarse en forma presencial en la oficina de Empleo Municipal ubicada España 72 de lunes a viernes de 8:00 a 14:00.
2- Las empresas interesadas de participar del programa deberán inscribirse en forma presencial en la oficina de Empleo Municipal ubicada en España 72.
3- Evaluar que se cumplan los requisitos exigidos por el programa tanto de los empleados postulantes como de las empresas que deseen participar.
4- La elección se realizará por sorteo ante escribano público entre aquellos postulantes y empresas o empleadores que cumplan los requisitos.
REQUISITOS DE LOS EMPLEADORES (CAPACITADORES)
Podrán ser empleadores (capacitadores) las personas físicas y jurídicas en general del ámbito privado de la Ciudad de Alta Gracia, cualquiera sea su actividad económica, que reúnan los siguientes requisitos:
a) Estar inscripto regularmente en los organismos Nacionales, provinciales y Municipales de carácter tributario.
b) No sustituir trabajadores vinculados con un contrato laboral, bajo cualquier modalidad, por beneficiarios del programa.
c) Contratar un seguro de vida y responsabilidad civil
d) Contratar un servicio de aseguradora de riesgo de trabajo.
PROGRAMA DE EQUIDAD LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO (PEL)
¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
● Destinado a personas de 25 años cumplidos al momento de iniciar la pasantía, o menores de esa edad con hijos a cargo.
● Es compatible con la Asignación Universal por Hijo, Tarjeta Social, Tarjeta Alimentar y beneficios similares.
● Es compatible con la percepción de Pensiones No Contributivas.
● Es compatible con el Monotributo Social.
EL PROGRAMA NO ES COMPATIBLE:
● Para personas que no tengan residencia en la ciudad de Alta Gracia.
● Para quienes posean un empleo en relación de dependencia.
● Para las personas que perciban pensiones contributivas.
● Para quienes posean pasantías rentadas.
● Para quienes sean beneficiaros otros Programas Nacionales, Provinciales o locales.
MODALIDAD
Entrenamiento laboral con una duración de seis (6) meses en distintas dependencias municipales.
ASIGNACIÓN ESTÍMULO
Las/os beneficiarias/os del programa recibirán una asignación de carácter económico y no remunerativo mensual de $20.000 (veinte mil pesos) por veinte (20) horas de práctica laboral semanales.
BENEFICIARIAS/OS
Las/os beneficiaras/os serán seleccionados según valoración profesional socioeconómica, priorizando la inclusión de mujeres y diversidades, considerando:
– Jefas de hogar.
– Víctimas de violencia familiar o de género.
– Comunidad Trans y No Binarios.
– LGBTIQ+
INSCRIPCIONES
Las inscripciones para los programas deberán realizarse en la Oficina de Empleo Municipal ubicada en la calle España 72, de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 hs.
Requisito llevar DNI.
